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Scouting Bootcamp

Una modalità ibrida tra formazione e ricerca e selezione del personale che permette alle aziende di tracciare il profilo del candidato ideale 
Scouting Bootcamp: un’esperienza di formazione finalizzata all’inserimento di uno o più candidati in un team aziendale, con un ruolo e una posizione lavorativa specifici.
Gli Scouting Bootcamp possono essere interamente finanziati grazie al fondo Formatemp.

Come funziona

Creazione offerta formativa

L’offerta formativa è personalizzata in base alle esigenze e alle richieste dell’azienda e viene progettata ad hoc dal team Dot Academy. L’obiettivo è individuare talenti emergenti da mettere in contatto con aziende in cerca di nuove risorse e pronte ad effettuare assunzioni in posizioni specifiche.  Vengono definite le attività formative specifiche che saranno effettuate durante il Bootcamp, i project work ai quali si lavorerà e la durata della formazione. 

Svolgimento formazione Project Work

I talenti individuati vengono coinvolti in un percorso formativo della durata variabile, da un minimo di 40 ad un massimo di 240 ore, incentrato sulla realizzazione in gruppo di un project work specifico e operativo su un’azienda specifica.

Durante la formazione avranno la possibilità di far emergere le proprie competenze contribuendo alla realizzazione del progetto collettivo,

Contatto e selezione dei candidati 

L’azienda viene messa in contatto con i candidati che si sono distinti durante il percorso formativo e seleziona coloro i quali possono procedere alla fase di colloquio conoscitivo propedeutici all’assunzione.

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Iscrizione all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro – sez. IV – ricerca e selezione del personale – nr. 0000080 del 21/07/2023
Progettazione ed erogazione di servizi di Formazione Professionale (Individuali, Aziendali, Territoriali o Settoriali) e attività di coaching IAF Scope: 37
BN15552/15458:0716
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